ERP (Enterprise Resource Planning) atau perencanaan sumber daya perusahaan merupakan sistem informasi yang diperuntukkan bagi perusahaan manufaktur maupun jasa yang berperan mengintegrasikan dan mengotomasikan proses bisnis yang berhubungan dengan aspek operasi, produksi maupun distribusi di perusahaan bersangkutan. Sistem ERP itu sendiri dibagi atas beberapa sub-Sistem yaitu Sistem Financial, Sistem Distribusi, Sistem Manufaktur, dan Sistem Human Resource.

Pada prinsipnya, dengan Sistem ERP sebuah industri dapat dijalankan secara optimal dan dapat mengurangi biaya-biaya operasional yang tidak efisien seperti biaya inventory (slow moving part), biaya kerugian akibat 'machine fault', dan lain-lain.

Untuk dapat mengadopsi teknologi ERP, suatu perusahaan tidak jarang harus menyediakan dana dari ratusan juta hingga milyaran rupiah. Dana sebesar itu harus disediakan untuk investasi paket software ERP, hardware berupa server dan desktop, database dan operating sistem software, high performance network, hingga biaya konsultasi untuk implementasi. Meskipun dihalangi oleh biaya investasi yang besar, banyak perusahaan di dunia dan tidak terkecuali di Indonesia seperti berlomba-lomba untuk mengadopsi sistem informasi ini. Hal ini karena paket software ERP yang diimplementasikan secara baik akan menghasilkan ”return” terhadap investasi yang layak dan dalam waktu cepat. Karena ERP menangani seluruh aktivitas dalam organisasi, membawa budaya kerja baru dan integrasi dalam organisasi. mengambil alih tugas rutin dari personel dari tingkat operator hingga manajer fungsional, sehingga memberikan kesempatan kepada sumber daya manusia perusahaan untuk berkonsentrasi dalam penanganan masalah yang kritis dan berdampak jangka panjang. ERP juga membawa dampak penghematan biaya (cost efficiency) yang signifikan dengan adanya integrasi dan monitoring yang berkelanjutan terhadap performansi organisasi.

Mungkin, jika dulu, banyak perusahaan yang butuh programmer untuk membangun aplikasi bisnis mulai dari scratch (awal), tapi sekarang banyak dibutuhkan “konsultan-konsultan” produk ERP, yang mungkin kita sering mendengar konsultan mySAP, konsultan Axapta, konsultan Oracle Apps, dan sebagainya. Konsultan-konsultan ini bertanggung jawab atas penerapan produk ERP di suatu perusahaan, baik dari analisis bisnis dan existing system sampai dengan customization-nya., jika diperlukan.

Untuk kebutuhan permintaan konsultan ERP sendiri, terus meningkat pada saat ini dan dimasa mendatang, baik di Indonesia maupun di tingkat global. Bahkan, Krish Datta, seorang Managing Director, PT SAP Indonesia, sebuah perusahaan sistem ERP komersial mengatakan, "Diperkirakan kebutuhan akan konsultan bersertifikat SAP paling tidak akan mencapai 60-80 ribu hingga tahun 2010."

Tanggung jawab seorang konsultan ERP cukup besar, karena akan sangat mempengaruhi keadaan suatu perusahaan, khususnya dalam bidang keuangan (keuntungan dan kerugian), selain itu juga dikarenakan biaya implementasi ERP yang tinggi, untuk skala SME (Small-Medium) saja berkisar dari US$ 30.000 – US$ 700.000.

Untuk itu, seorang konsultan ERP yang baik adalah seorang yang mengerti atau menguasai bidang akuntansi dan IT, karena konsultan ERP bertanggung jawab atas penerapan produk ERP, sedangkan penerapan ERP berbasis sistem informasi yang membutuhkan bantuan software dan proses instalasi sistem yang cukup sulit, karena ujung-ujungnya aliran informasi dan kontrol (workflow) bermuara pada general ledger (akuntansi), maka tentunya dibutuhkan orang yang mengerti betul tentang akuntansi dan sistem keuangan dari perusahaan yang akan atau sedang menggunakan produk ERP. Dengan demikian, peran orang Akuntansi dan IT keduanya harus ada dan saling bekerja sama untuk dapat menerakan ERP pada sistem organisasi atau perusahaan.